نرم افزار حقوق و دستمزد رایگان

نرم افزار حقوق و دستمزد رایگاناگر شمام صاحب یک کسب و کار باشید، حتما به این فکر کردید که چطور میتونید حقوق و دستمزد کارکنان خودتون رو انصافانه پرداخت کنید و همچنین میدونید که اگر پرداخت حقوق و دستمزد به درستی و سر وقت صورت نگیره کارمندان هیچ انگیزه‌ای برای ادامه‌ی کار و فعالیت ندارن.حالا چطور میشه اینکار رو کرد ؟پرداخت حقوق و دستمزد نیازمند این است که عملکرد کارمندان و نیز ساعت دقیق ورود خروج آن‌ها به طور کامل ثبت و بررسی شود تا مدیران بتوانند به درستی این مبالغ را تامین کنند. آیا فرم افزار رایگانی برای اینکار وجود داره ؟بله ، پیدا کردن نرم افزار حقوق و دستمزد رایگان، اصلا کار سخت و مشکلی نیست!کافی است که کمی در اینترنت سرچ کنید و بعد نرم افزار مورد نظر خودتان را به صورت کاملا رایگان دریافت کنید.اما این همه ی راه نیست.گاهی اوقات زرنگ بازی آنقدرها هم که به نظر می‌رسد جذاب و راحت نیست و فقط وقت شما را بیشتر تلف می‌کند و دست آخر هم ممکن است بخاطر بروز خطاهایی از جانب  نرم افزار، ناچار به پرداخت هزینه‌ای سنگین‌تر به  کارکنان شوید.آن‌وقت است که خواهید فهمید، دست در جیب کردن و پرداخت هزینه‌ای معقول و منطقی، می‌تواند چقدر به سودتان تمام شود!نرم افزار حقوق و دستمزد امروزه به عنوان یکی از نرم افزار های مهم سازمانی شناخته می شود.محاسبه حقوق و دستمزد در هر سازمان، وابستگی بسیاری به زمان کارکرد پرسنل دارد؛ اینجاست که ارتباط بین حقوق دستمزد و حضور و غیاب اهمیت پیدا می کند!در تمام نرم افزارهای حقوق و دستمزد، پارامترهای ثابتی وجود دارد مثل: حقوق پایه، حق سنوات، حق اولاد و …و یکسری پارامترها هم فرمولی هستند، مثل: اضافه‌کار کسرکار تاخیر و تعجیل و …از مزیت‌های نرم افزار حقوق و دستمزد جهان گستر این است که به دلیل وصل بودن نرم افزار به دستگاه حضور و غیاب، دست کاربر برای تعریف پارامترهای مختلف کاملا باز است.به طور مثال، در همه‌ی نرم افزارهای حقوق و دستمزد ماهیتی به اسم اضافه کار وجود دارد، در نرم افزار شرکت جهان گسترپارس به دلیل اینکه مستقیما به سیستم حضور و غیاب وصل می‌باشد، می‌توان آن را به اضافه کار اول وقت، اضافه کار آخر وقت، اضافه کار خارج از وقت و اضافه کار در روزهای تعطیل تقسیم کرد.یعنی همه‌ی دفعاتی که به طور مثال، با استفاده از دستگاه اسکنر اثر انگشتی، حضور خود را به ثبت رسانده‌اید، به نرم افزار حقوق و دستمزد وصل می‌شوند و در آنجا به صورت دقیق بررسی و محاسبه می‌شود.و همچنین می‌توان رقم و شیوه‌ی محاسبات خاص خودش را در نظر گرفت.

Author: admin

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *